Leyes por estado · datos
Leyes de salario y horas en Nueva York, 2026
El salario mínimo en Nueva York es $17.00 la hora en 2026; las horas extra se pagan después de 40 horas a la semana. Ciudad de Nueva York, Long Island y Westchester. Resto del estado: $16.00. A quien recibe propinas se le puede pagar $11.35 la hora en efectivo, con hasta $5.65 de sus propinas contadas para el mínimo de $17.00.
Salario mínimo
| Salario mínimo, por hora | $17.00 |
|---|---|
| Lo fija | Ley estatal |
Ciudad de Nueva York, Long Island y Westchester. Resto del estado: $16.00.
Fuentes: U.S. Department of Labor, State Minimum Wage Laws (updated July 1, 2026; Michigan: $15.00 scheduled for January 1, 2027). Revisado el 5 de noviembre de 2026. La tabla completa: Salario mínimo por estado, 2026
Salario mínimo con propinas
| Salario mínimo en efectivo | $11.35 |
|---|---|
| Crédito máximo por propinas | $5.65 |
| Salario mínimo completo | $17.00 |
Trabajadores de servicio de comida en la ciudad de Nueva York, Long Island y Westchester. Resto del estado: $10.70 en efectivo, $5.30 de crédito, mínimo de $16.00. Otros trabajadores con propinas tienen otras tarifas.
Fuentes: New York State Department of Labor, Minimum Wage. Revisado el 5 de noviembre de 2026. La tabla completa: Salario mínimo con propinas por estado, 2026
Horas extra
| Tiempo y medio después de, por día | No |
|---|---|
| Tiempo y medio después de, por semana | 40 h |
Fuentes: U.S. Department of Labor, State Minimum Wage Laws: premium pay after designated hours (updated July 1, 2026). Revisado el 5 de noviembre de 2026. La tabla completa: Leyes de horas extra por estado, 2026
Ejemplos con el salario mínimo
Una semana de 40 horas: $680.00
Cinco días de 8 horas al mínimo de $17, antes de impuestos: 40 horas regulares, sin horas extra.
Una semana de 45 horas: $807.50
Cinco días de 9 horas al mínimo de $17, antes de impuestos: 40 horas regulares y 5 horas extra a $25.50 (1.5 veces $17), $127.50 de pago de horas extra.
Un año de tiempo completo: $35,360.00
40 horas a la semana durante 52 semanas al mínimo de $17, antes de impuestos: $2,946.67 al mes.
30 horas de quien recibe propinas: $510.00
El empleador paga $340.50 de salario en efectivo ($11.35 la hora) y puede contar hasta $169.50 de propinas para el resto; si las propinas no alcanzan, el empleador completa la diferencia.
Un resumen de lo que dicen estas agencias y leyes, no asesoría legal. Las ciudades y los condados pueden fijar salarios mínimos más altos, y las exenciones o las reglas de cada industria pueden cambiar lo que te deben: consulta al departamento de trabajo de tu estado.
Leyes de salario y horas en cada estado