Leyes por estado · datos

Leyes de salario y horas en Kansas, 2026

El salario mínimo en Kansas es $7.25 la hora en 2026; las horas extra se pagan después de 40 horas a la semana para la mayoría (ley federal). La ley estatal excluye el empleo cubierto por la FLSA federal. La regla estatal de 46 horas solo cubre el trabajo que la FLSA no cubre. A quien recibe propinas se le puede pagar $2.13 la hora en efectivo, con hasta $5.12 de sus propinas contadas para el mínimo de $7.25.

Salario mínimo

Salario mínimo, por hora$7.25
Lo fijaLey estatal, igual a la federal

La ley estatal excluye el empleo cubierto por la FLSA federal.

Fuentes: U.S. Department of Labor, State Minimum Wage Laws (updated July 1, 2026; Michigan: $15.00 scheduled for January 1, 2027). Revisado el 5 de noviembre de 2026. La tabla completa: Salario mínimo por estado, 2026

Salario mínimo con propinas

Salario mínimo en efectivo$2.13
Crédito máximo por propinas$5.12
Salario mínimo completo$7.25

La ley estatal excluye el empleo cubierto por la FLSA federal.

Fuentes: U.S. Department of Labor, Minimum Wages for Tipped Employees (last revised July 1, 2026). Revisado el 5 de noviembre de 2026. La tabla completa: Salario mínimo con propinas por estado, 2026

Horas extra

Tiempo y medio después de, por díaNo
Tiempo y medio después de, por semana46 h

Solo para el trabajo que la FLSA no cubre; la mayoría está cubierta y cobra horas extra después de 40 horas (la regla federal). La regla estatal es de 46 horas.

Fuentes: Kansas Statutes, K.S.A. 44-1204 (overtime after 46 hours). Revisado el 5 de noviembre de 2026. La tabla completa: Leyes de horas extra por estado, 2026

Ejemplos con el salario mínimo

Estas semanas siguen la regla federal de 40 horas, que cubre a la mayoría de los trabajadores en Kansas; la regla estatal de 46 horas solo se aplica al trabajo que la FLSA no cubre.

Un resumen de lo que dicen estas agencias y leyes, no asesoría legal. Las ciudades y los condados pueden fijar salarios mínimos más altos, y las exenciones o las reglas de cada industria pueden cambiar lo que te deben: consulta al departamento de trabajo de tu estado.

Leyes de salario y horas en cada estado