Leyes por estado · datos
Leyes de salario y horas en California, 2026
El salario mínimo en California es $16.90 la hora en 2026; las horas extra se pagan después de 8 horas al día o 40 a la semana. Se paga tiempo doble por más de 12 h en un día de trabajo, y más de 8 h el séptimo día seguido. Quien recibe propinas cobra el mínimo completo de $16.90 antes de propinas: California no permite crédito por propinas. El mínimo sube a $17.40 el 1 de enero de 2027.
Salario mínimo
| Salario mínimo, por hora | $16.90 |
|---|---|
| Lo fija | Ley estatal |
| 1 de enero de 2027 (programado) | $17.40 |
Fuentes: U.S. Department of Labor, State Minimum Wage Laws (updated July 1, 2026; Michigan: $15.00 scheduled for January 1, 2027); California Department of Industrial Relations, minimum wage set to increase to $17.40 on January 1, 2027. Revisado el 5 de noviembre de 2026. La tabla completa: Salario mínimo por estado, 2026
Salario mínimo con propinas
| Salario mínimo en efectivo | $16.90 |
|---|---|
| Crédito máximo por propinas | Ninguno |
| Salario mínimo completo | $16.90 |
Fuentes: U.S. Department of Labor, Minimum Wages for Tipped Employees (last revised July 1, 2026). Revisado el 5 de noviembre de 2026. La tabla completa: Salario mínimo con propinas por estado, 2026
Horas extra
| Tiempo y medio después de, por día | 8 h |
|---|---|
| Tiempo y medio después de, por semana | 40 h |
| Tiempo doble | Más de 12 h en un día de trabajo, y más de 8 h el séptimo día seguido. |
| Séptimo día | Tiempo y medio por las primeras 8 h del séptimo día seguido de la semana laboral. |
Fuentes: California Labor Commissioner (DLSE), Overtime FAQ. Revisado el 5 de noviembre de 2026. La tabla completa: Leyes de horas extra por estado, 2026
Ejemplos con el salario mínimo
Una semana de 40 horas: $676.00
Cinco días de 8 horas al mínimo de $16.90, antes de impuestos: 40 horas regulares, sin horas extra.
Una semana de 45 horas: $802.75
Cinco días de 9 horas al mínimo de $16.90, antes de impuestos: 40 horas regulares y 5 horas extra a $25.35 (1.5 veces $16.90), $126.75 de pago de horas extra.
Un año de tiempo completo: $35,152.00
40 horas a la semana durante 52 semanas al mínimo de $16.90, antes de impuestos: $2,929.33 al mes.
30 horas de quien recibe propinas: $507.00
Sin crédito por propinas, el empleador paga el mínimo completo de $16.90 la hora por las 30 horas, antes de propinas; las propinas van aparte.
Un resumen de lo que dicen estas agencias y leyes, no asesoría legal. Las ciudades y los condados pueden fijar salarios mínimos más altos, y las exenciones o las reglas de cada industria pueden cambiar lo que te deben: consulta al departamento de trabajo de tu estado.
Leyes de salario y horas en cada estado