Leyes por estado · datos
Leyes de salario y horas en Alaska, 2026
El salario mínimo en Alaska es $14.00 la hora en 2026; las horas extra se pagan después de 8 horas al día o 40 a la semana (mira las notas abajo). Quien recibe propinas cobra el mínimo completo de $14.00 antes de propinas: Alaska no permite crédito por propinas.
Salario mínimo
| Salario mínimo, por hora | $14.00 |
|---|---|
| Lo fija | Ley estatal |
Fuentes: U.S. Department of Labor, State Minimum Wage Laws (updated July 1, 2026; Michigan: $15.00 scheduled for January 1, 2027). Revisado el 5 de noviembre de 2026. La tabla completa: Salario mínimo por estado, 2026
Salario mínimo con propinas
| Salario mínimo en efectivo | $14.00 |
|---|---|
| Crédito máximo por propinas | Ninguno |
| Salario mínimo completo | $14.00 |
Fuentes: U.S. Department of Labor, Minimum Wages for Tipped Employees (last revised July 1, 2026). Revisado el 5 de noviembre de 2026. La tabla completa: Salario mínimo con propinas por estado, 2026
Horas extra
| Tiempo y medio después de, por día | 8 h |
|---|---|
| Tiempo y medio después de, por semana | 40 h |
Empleadores con 4 o más empleados.
Fuentes: Alaska Department of Labor and Workforce Development, Alaska Wage and Hour Act. Revisado el 5 de noviembre de 2026. La tabla completa: Leyes de horas extra por estado, 2026
Ejemplos con el salario mínimo
Una semana de 40 horas: $560.00
Cinco días de 8 horas al mínimo de $14, antes de impuestos: 40 horas regulares, sin horas extra.
Una semana de 45 horas: $665.00
Cinco días de 9 horas al mínimo de $14, antes de impuestos: 40 horas regulares y 5 horas extra a $21.00 (1.5 veces $14), $105 de pago de horas extra.
Un año de tiempo completo: $29,120.00
40 horas a la semana durante 52 semanas al mínimo de $14, antes de impuestos: $2,426.67 al mes.
30 horas de quien recibe propinas: $420.00
Sin crédito por propinas, el empleador paga el mínimo completo de $14.00 la hora por las 30 horas, antes de propinas; las propinas van aparte.
La calculadora de horas extra se abre con la regla de Alaska. Sus fuentes fijan el límite por día y el semanal sin decir cómo se combinan; la calculadora cuenta cada hora una vez, primero las extra del día y después las horas regulares que pasan de 40, así que la semana paga la mayor de las dos cuentas.
Un resumen de lo que dicen estas agencias y leyes, no asesoría legal. Las ciudades y los condados pueden fijar salarios mínimos más altos, y las exenciones o las reglas de cada industria pueden cambiar lo que te deben: consulta al departamento de trabajo de tu estado.
Leyes de salario y horas en cada estado