Calculadora de diferencial de turno

Ingresa tu tarifa base, el diferencial del turno y las horas de la semana a cada tarifa. Te da la tarifa del turno, el pago de la semana y las horas extra con el diferencial incluido.

Eso es más que las 168 horas de una semana. Revisa las horas.

• A $20 la hora con un diferencial del 10%, el turno paga $22 la hora. 24 horas a $20 y 16 a $22 son $480 + $352 = $832 por 40 horas, sin horas extra.
• Después de 40 horas el diferencial cuenta en las horas extra: 24 + 24 horas pagan $480 + $528 = $1,008, la tarifa regular es $1,008 / 48 = $21.00, y cada una de las 8 horas después de 40 suma la mitad, $84 en total, para $1,092.
• La ley federal (la FLSA) no exige pago extra por trabajar de noche o en fin de semana: el diferencial es un acuerdo con tu empleador. Si lo recibes, cuenta en la tarifa regular (29 CFR 778.207), que es el promedio ponderado de tus tarifas (29 CFR 778.115).
• El pago se redondea al centavo y usa la semana federal de 40 horas; tu nómina puede redondear antes la tarifa. Para las horas extra por día de California, usa la calculadora de horas extra.

• ¿El diferencial nocturno entra en la tarifa de horas extra?
• Calcula tus horas extra por día
• Suma una semana en la tarjeta de horas