Calculadora de propinas por hora

Ingresa tu salario en efectivo, las propinas de la semana y las horas que trabajaste. Te da tu pago por hora con propinas, el crédito por propinas que toma tu empleador y si te debe la diferencia hasta el mínimo federal de $7.25.

Tu salario en efectivo y tus propinas suman menos de $7.25 la hora esta semana: tu empleador te debe la diferencia, que ves abajo.

• Con el salario federal en efectivo de $2.13 la hora, 40 horas pagan $85.20. Con $250 de propinas la semana suma $335.20, o $8.38 la hora, más que el mínimo de $7.25: el empleador no debe nada más.
• Con $150 de propinas, $85.20 + $150 = $235.20 no llega a 40 × $7.25 = $290: el empleador completa la diferencia de $54.80, y ganas $7.25 la hora.
• El crédito por propinas es la parte del salario mínimo que cubren tus propinas: como máximo $5.12 la hora ($7.25 − $2.13), nunca más que las propinas que recibiste, y se revisa en cada semana laboral. Tu empleador debe avisarte antes de tomarlo (DOL Fact Sheet #15).
• Las horas extra se calculan sobre los $7.25 completos, no sobre $2.13: cada hora después de 40 suma la mitad de $7.25, que paga el empleador. 44 horas con $300 de propinas pagan $93.72 + $14.50 + $300 = $408.22.
• Muchos estados fijan un salario mínimo o en efectivo más alto, y algunos no permiten el crédito por propinas, como California, Washington y Alaska: revisa tu estado. La calculadora usa las reglas federales y redondea al centavo.

• Salario mínimo con propinas por estado (Departamento de Trabajo de EE. UU., en inglés)
• ¿Cuándo debe tu empleador completar tus propinas?
• Calcula tus horas extra por día
• Suma una semana en la tarjeta de horas